Arbeiten bei Doctify

Engagiert für eine bessere Gesundheitsversorgung

UNSERE MISSION

Wir verhelfen ÄrztInnen zu wertvollem Feedback – und PatientInnen zur optimalen Behandlung.

Wir werden die Bewertungsplattform für das Gesundheitswesen, der PatientInnen und AnbieterInnen auf der ganzen Welt vertrauen. Dank uns vertrauen PatientInnen dem Gesundheitswesen – und AnbieterInnen gewinnen wertvolles Feedback für gleichbleibend hochwertige Behandlungen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter Mission.

Unsere Werte

Vertrauen & Transparenz

Wir wollen, dass AnbieterInnen und PatientInnen den Bewertungen auf unserer Plattform vertrauen können.

Harte Arbeit lohnt sich

Wir feiern Erfolge, sind offen für Veränderungen und passen uns schnell an neue Möglichkeiten an.

Entwicklung & Wachstum

Wer Zeit in sich selbst investiert, verbessert sich nachhaltig. Unsere Teams arbeiten an der Selbstoptimierung, damit sie langfristig wachsen.

Verantwortlich für Großes

Motiviert und optimistisch stellen wir uns Herausforderungen. Wir kommunizieren offen und sind uns der Bedeutung unserer Leistungen bewusst.

Wir nehmen Sicherheit ernst

Datensicherheit steht bei uns an erster Stelle. Wir möchten, dass SpezialistInnen, Kliniken und PatientInnen wissen, dass wir diese Verantwortung ernst nehmen.

Unser Team arbeitet hart, um Ziele zu erreichen – und nimmt sich Zeit, innezuhalten und sich zu entwickeln. Wir wollen, dass Menschen auf ihrem Doctify-Weg in sich selbst investieren.

Stephanie Eltz

Doctify’s Co-Founder Mitbegründerin und CEO bei Doctify

Unsere Vielfalt feiern

* letzter Stand Juni 2021

Vielfalt, Fairness und Integration

Hier bei Doctify ist es oberste Priorität, einen vielfältigen, integrativen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir schätzen Individualität, Fairness und Authentizität. Unser Team soll sich respektiert und verbunden fühlen und so die Doctify-Mission engagiert vorantreiben.

Weit über Richtlinien und Konzepte hinaus ist Inklusion ein gelebter Teil der Kultur und des Verhaltens unseres Teams.

Vorteile für Mitarbeiter

Finanzielle Vorteile

Vorsorgeplanung, Arbeitgeberbeitrag

Körper und Geist

Fitnesskurse, Ernährungstraining, Ressourcen für psychische Gesundheit

Work-Life-Balance

Auszeiten, regelmäßige Früh-Feierabende, Wohlfühltage, Elternurlaub

UNSER BEWERBUNGSVERFAHREN

01. Am Telefon

Im Telefongespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Wir wollen herausfinden, wie du tickst, wie du denkst, und was du in unsere Unternehmenskultur einbringst.

02. Persönliches Gespräch

Du wirst zu einem kompetenzbasierten Vorstellungsgespräch mit den Personalverantwortlichen eingeladen. Wir sorgen dafür, dass du alles hast, was du zur Vorbereitung auf diesen Tag brauchst.

03. Aktuelle Aufgabe

Du präsentierst eine kurze Aufgabe mit Bezug auf die Arbeit, die du im Falle einer Einstellung übernehmen würdest. Das ist ein Dialog: Wir ermutigen dich, Fragen zu stellen – und du lernst ein paar der freundlichen Menschen kennen, die deine zukünftigen Kollegen werden könnten.

Wachstums-Storys

Was ist deine liebste Doctify-Erinnerung?

Wie weit zurück kann ich gehen?! Da gibt es diesen einen Moment, der mir immer in Erinnerung bleibt: nämlich während einer Ideen-Mapping-Session mit zwei Kollegen. Ich weiß noch, wie bestärkt ich mich fühlte. Denn ich wusste, dass man mir vertraut und wertschätzt, was ich zu sagen habe.

Wie würdest du jemanden motivieren, ins Doctify-Team zu kommen?
Wenn du schnell lernen, die Ärmel hochkrempeln und sofort loslegen möchtest, ist das der richtige Ort für dich! Es ist spannend, und es ist immer jemand da, der dich dabei unterstützt, Großartiges zu bewirken.

Vanessa Khimoun-JourdanSr. Customer Success Manager

Wie hast du deine Karriere bei Doctify vorangetrieben, und wie hat dir Doctify dabei geholfen?

Genau wie das Produkt basiert die berufliche Entwicklung bei Doctify auf Vertrauen, Transparenz und Proof-of-Concept. Das Unternehmen belohnt harte Arbeit. Ich habe mich durch den Sales-Zyklus hochgearbeitet, indem ich an jeden Teil des Unternehmens verkauft habe. Der Bereich HealthTech ist echt durchgestartet, seit ich dazugestoßen bin; dank der laufenden Unterstützung und dem Vertrauen durch meine Manager leite ich nun ein Team von 6 Superstars.

Was motiviert dich dazu, jeden Tag Großes zu leisten?
Die Vision. Wir kratzen ja erst an der Oberfläche. Aber es ist auch motivierend, internationale Anerkennung zu gewinnen, während wir so viele wichtige Meilensteine erreichen.

Henry ChandlerCountry Manager

Was hat dich dazu bewogen, bei Doctify zu arbeiten?

Ich habe das Unternehmen recherchiert und war vom Markt und vom Wachstum beeindruckt. Die Chance erschien großartig und ich hatte ein tolles Einstellungsgespräch mit unserem CTO. Ich bin froh, dass ich die Stelle akzeptiert habe, denn die Flexibilität der Stelle und des Unternehmens funktioniert wirklich gut für mich!

Was möchtest du bei Doctify erreichen?
Ich möchte das Sicherheits-Programm bei Doctify leiten. Das wird eine Herausforderung, aber je früher ich sie angehe, desto besser wird das Resultat!

Ivan DimitrovSecurity Ops Engineer